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中國時報【陳宜加╱特稿】台灣世曦工程顧問公司董事長李建中去年選前即屆齡，交通部卻以選後人事凍結為由，延任至今。交通部對於台灣世曦具實質管控權，應以身作則、依法行政，【母親節。推薦】2016母親節禮物超值特惠最熱門首選否則前例一開，未來將有無數例外，各項行政規定將形同虛設，便宜行事又無視規矩的行為，未免說不過去。
台灣世曦過去時傳爭議，2008年曾未經交通部報備置【母親節禮物】2016母親節禮物地表最強的NO1首選～媽媽電子報產、爆發董監事撤換風波，前年也曾遭立委指控，將8成數億盈餘用於績效獎金自肥，如今又起波瀾，似乎也已不甚意外。
李建中去年11月屆齡，交通部明知任期，理應提前處理交接事宜，卻同意延任至3月董監事任期滿；還是交通部早知道總統大選一定會輸，選後政黨輪替，索性打著尊重新政府名號，凍結人事，執行留任半年之實。
行政院頒訂董監事遴選要點，雖屬於內部行政規【母親節。推薦】2016母親節禮首選的是則，於法並無實質外部效力或罰則，然而，一旦原則被打破，未來恐將產生更多例外與例外的例外，現行規定形同虛設。
違反規則須有正當事由，李年滿68歲的事實早在選前已發生，交通部以公司正常運作、暫無適合人選等理由搪塞，立論不足。
台灣世曦公司董事長屆齡不退一案，表面上，1間公司董事長異動事小，實則卻反映出交通部上【送媽媽。推薦】2016最夯母親節禮物推薦【母親節】2016母親節禮物你在找實用的禮物嗎～母親節菜單下官僚迂風！【網購。宅配】2016母親節送禮超生火必敗的首選
行政機關依法行政，理應遵循原則，但追根究底仍應規範化、法制化，法界人士【母親節禮物】送媽媽禮物最受歡迎的禮物推薦～媽媽親子活動也認為，藍綠交接條例吵得沸沸揚揚，卻花太多時間討論政治性話題，實際遭遇問題更重要，如此案涉及的遴聘要點若能入法，不再允許延任等灰色空間，方能避免再發生類似案例。
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